Οικονομικό και αναπτυξιακό ζήτημα, η ισότητα των φύλων στις αμοιβές

Στοιχεία του World Economic Forum δείχνουν πόσο ουσιώδεις είναι οι ίσες αμοιβές. Η ανταγωνιστικότητα μιας χώρας καθορίζεται από την ποιότητα του εργατικού της δυναμικού. Αν αγνοήσει κανείς το μισό δυναμικό, η χώρα υποφέρει. Η Ιαπωνία, για παράδειγμα, θα έχει όφελος 16% στο ΑΕΠ της αν καταφέρει να γεφυρώσει το χάσμα της απασχόλησης ανάμεσα στα δύο φύλα.

Η έκθεση του Economic and Social Commission for Asia and the Pacific του ΟΗΕ, εκτιμά πως οι
οικονομιες της Ασίας χάνουν περίπου 46 εκ. δολάρια τον χρόνο εξ αιτίας των περιορισμών που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην αγορά εργασίας.

Ο δρόμος για τη γεφύρωση του χάσματος ξεκινά από την εκπαίδευση και σε καμία περίπτωση δεν
τελειώνει εκεί. Στη Σαουδική Αραβία, για παράδειγμα, οι γυναίκες έχουν ανώτερους τίτλους σπουδων από τους άντρες αλλά αντιπροσωπεύουν μόλις το 15% του εργατικού δυναμικού της χώρας.
Η αλλαγή νοοτροπίας πολλές φορές επιτυγχάνεται με νομοθετικές πρωτοβουλίες. Στο Λεσότο, υπάρχει ποσόστοση στη συμμετοχη των γυναικών σε θέσεις του δημοσίου και προβλέπονται άδειες μητρότητας, με αποτέλεσμα οι γυναίκες να αποτελούν σχεδον το 50% του εργατικού δυναμικου.

Πηγή: kerdos.gr