Αίνη Μιχαηλίδου: Nα πέφτετε - Όλοι πέσαμε - και να σηκώνεστε πιο δυνατοί - Να κυνηγάτε το όνειρο - Η καινοτομία δεν φυτρώνει σαν αγριόχορτο - Η αποκλειστική της συνέντευξη στο Eirini the Blog
H Αίνη Μιχαηλίδου, Αντιπρόεδρος ΔΣ του ΟΜΙΛΟΥ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ μίλησε αποκλειστικά στο Eirini the Blog, χορηγό επικοινωνία της εσπερίδας «Η Επιχειρηματικότητα είναι νοοτροπία» που διεξάγεται σήμερα στην Θεσσαλονική.
H Αίνη Μιχαηλίδου, Αντιπρόεδρος ΔΣ του ΟΜΙΛΟΥ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ μίλησε στο Eirini the Blog,
χορηγό επικοινωνία της εσπερίδας «Η Επιχειρηματικότητα είναι νοοτροπία» που διεξάγεται σήμερα στην Θεσσαλονική.
1) Ποιες είναι οι «δεξιότητες» που αποκτήσατε- και αξιολογώντας την
επιτυχημένη πορεία σας- σας οδήγησαν στην κορυφή;
Δεξιότητες κατανόησης και συνεννόησης των ανθρώπων γύρω μου. Διοικητικό
και εργατικό προσωπικό, πελάτες και προμηθευτές, ανταγωνιστές και
συναγωνιστές όλοι χρειάζονται και όλοι δικαιούνται μια αντιμετώπιση
δίκαιη, που να εμπνέει εμπιστοσύνη, αυστηρή αλλά και τίμια, με κατανόηση, σταθερή
στις αρχές της όχι όμως άτεγκτη.
2) Innovation , Innovation, Innovation είναι η λέξη - επωδός που ακούμε
από όλους τους ξένους να λένε ότι μας λείπει. Τι θα προτείνατε στους νέους και
στις νέες για να ασκήσουν το πνεύμα καινοτομίας τους;
Να μην υποχωρούν στους φόβους τους. Να κυνηγούν το όνειρο. Να πέφτουν,
όλοι πέσαμε, και να σηκώνονται πιο δυνατοί. Να αφήνουν την φαντασία τους
ελεύθερη να καλπάσει. Να παίρνουν πρωτοβουλίες, να δοκιμάζουν, να έχουν τα
μάτια τους ανοικτά και να βλέπουν, τα αυτιά τους και να αφουγκράζονται,
την καρδιά τους και να αισθάνονται.
Οι καινοτόμες ιδέες δεν φυτρώνουν σαν αγριόχορτα, διαμορφώνονται μέσα στο
μυαλό μας βάσει των ελλείψεων και των αναγκών, που οι κεραίες μας έχουν
συλλάβει από την παρατήρηση του κόσμου γύρω μας.
3) Δημιουργεί η κρίση τελικά ευκαιρίες; Πως θα μπορούσατε να απευθυνθείτε
στους νέους αλλά και σε αυτούς που αναζητούν μια δεύτερη ευκαιρία μετά τα
45 για να αναπτύξουν προοπτικές στην επιχειρηματικότητα με τις σημερινές
συνθήκες.
Ότι σε ξυπνάει και σε ταρακουνάει σου δίνει την δυνατότητα να δεις τον
κόσμο με άλλο μάτι, να αναθεωρήσεις. Αυτό δίνει στον κάθε έναν από εμάς
την ευκαιρία να αλλάξουμε, να προσαρμοστούμε να προχωρήσουμε σε καινούργια
μονοπάτια. Η επιχειρηματικότητα ανάγκης είναι μια διέξοδος για τους
μεγαλύτερους σε ηλικία ανθρώπους για τα νέα παιδιά όμως η δημιουργία κάτι
νέου και διαφορετικού είναι πρόκληση. Σίγουρα η κρίση ως ανεργία δεν είναι
ευκαιρία και δυστυχώς όλη η ανεργία στον τόπο μας προέρχεται από τον
ιδιωτικό τομέα.
4) Ποια ήταν η καλύτερη και ποιες ήταν οι δύσκολες στιγμές της
επιχειρηματικής σας δράσης;
Η καλύτερη επιχειρηματική στιγμή του χρόνου που πέρασε ήταν όταν
χτύπησε το τηλέφωνο και μας ανακοίνωσαν ότι στις 26 Δεκεμβρίου 2012 δημοσιεύεται η
έγκριση της Ευρωπαϊκής Πατέντας στην κατηγορία οργανικών λιπασμάτων για το
νέο καινοτόμο προϊόν, ΑΜΙΝΟ 16, της μικρότερης εταιρίας του ομίλου ΕΒΥΠ ΕΕ
την οποία ανέλαβα λίγα χρόνια πριν.
Η δυσκολότερη στιγμή της επιχειρηματικής μου καριέρας ήταν όταν ύστερα από
μια επιτυχή διαπραγμάτευση και άκρως επιτυχή πώληση άδειασα το γραφείο μου
και έφυγα από την εταιρία Μπάρμπα Στάθης.
5) Ανταγωνιστικότητα είναι η δεύτερη λέξη-φετίχ των διεθνών επικριτών μας
όταν αναφέρονται στην Ελλάδα, που ωστόσο έχουν απόλυτο δίκιο. Μας λείπει
φαίνεται εντελώς. Πως καταφέρατε στον τομέα σας να είστε ανταγωνιστικοί
και τι απαιτείται για να βγούμε από τη «ρετσινιά» της κακής κόπιας σε ότι
παράγουμε ή δημιουργούμε.
Η πρώτη εταιρία Μιχαηλίδη ιδρύθηκε το 1886. Σήμερα 127 χρόνια αργότερα
ο Όμιλος Εταιριών Μιχαηλίδη έχει εξελιχθεί σε μια από τις μεγαλύτερες
ελληνικές εξαγωγικές εταιρίες, τη μεγαλύτερη εταιρία επεξεργασίας καπνού
στην Ευρώπη και την τρίτη μεγαλύτερη παγκοσμίως.
Αυτός ο υψηλός στόχος πραγματοποιήθηκε με τη δημιουργία μιας τοπικής βάσης
στα Βαλκάνια, στην Ανατολική Ευρώπη, στην Ασία και σε χώρες της Μεσογείου
με εντατικούς ποιοτικούς ελέγχους, με την εισαγωγή νέων τεχνολογιών στην
επεξεργασία και αποθήκευση και με την συνεχή συνεργασία και την μεταφορά
τεχνογνωσίας στους καπνοπαραγωγούς.
Ο Όμιλος αντιμετωπίζει με επιτυχία τις προκλήσεις εκπληρώνοντας τις
συνεχώς αυξανόμενες και διαφοροποιούμενες απαιτήσεις της διεθνούς αγοράς καπνού,
χωρίς να κάνει οποιονδήποτε συμβιβασμό όσον αφορά την υψηλή ποιότητα των
προϊόντων και των υπηρεσιών του. Διατηρεί πάντα την δυνατότητα προσφοράς
στους πελάτες του συγκρίσιμων ειδών υψηλής ποιότητας, διαφορετικής
προέλευσης και διαφορετικής τιμής, με σκοπό την καλύτερη εξυπηρέτησή τους.
Με αυτόν τον τρόπο παραμένουμε ένας από τους συνεχώς αναπτυσσόμενους και
δυναμικούς ομίλους έχοντας δεσμευτεί να παρέχουμε στους πελάτες μας που
μας τιμούν με την εμπιστοσύνη τους, την καλύτερη ποιότητα, τιμή και
εξυπηρέτηση, όπως επίσης και τα καλύτερα επεξεργασμένα καπνά σύμφωνα με
την μακρά παράδοση μας.
Σε όλη την επιχειρησιακή μας ιστορία στόχος μας παραμένει πάντα «η
καλύτερη εξυπηρέτηση τώρα και στο μέλλον».
6) Υπάρχουν θέσεις εργασίας στον κλάδο σας; Έχετε ένα αισιόδοξο μήνυμα και
αν ναι που το εδράζετε;
Στον κλάδο της γεωργίας μπορούν να δημιουργηθούν πολλές νέες θέσεις
εργασίας σε όλα τα επίπεδα, παραγωγή, τυποποίηση, διάθεση.
Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η αύξηση των ειδικών καλλιεργειών, η
αναδιάρθρωση πολλών παραδοσιακών, η εισαγωγή νέων τεχνικών καλλιέργειας με
γνώμονα πάντα την παραγωγή προϊόντων εξαιρετικής ποιότητας και
προστιθέμενης αξίας.
Ακολουθήστε το eirinika.gr στο Google News για ενδιαφέρουσες ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο
Πατήστε εδώ για να διαβάσετε όλες τις αναρτήσεις του eirinika.gr